- 01相談・安全配慮状況とご本人の意向を確認
- 02事実確認関係者から公平・慎重に確認
- 03対応・再発防止必要な措置と継続的な確認
相談したことや確認に協力したことを理由に、不利益な取扱いは行いません。
求職者等の人格と尊厳を尊重します
株式会社コネクトは、採用面接、会社説明会、インターンシップ、職場体験その他の求職活動等におけるセクシュアルハラスメントを認めません。
方針では、対象となる方・場面、禁止する行為、採用活動等における取組、ご相談への対応、プライバシーの保護について定めています。
方針の全文
策定日：2026年9月22日
施行日：2026年10月1日
ご相談先は、お問い合わせページをご確認ください。